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團體積極心理訓練專項職業能力考核規范

時間:2020-02-15 點擊次數:1238


一、定義

       以團體動力學和積極心理學為理論背景,以促進團體成員積極心理品質養成、提升幸福感為目標,對團體成員進行積極心理干預和心理培育,以促進團體成員自我成長。

二、適用對象

       具備一定的心理學基礎,運用或準備運用本項能力求職、就業的人員。

三、能力標準與鑒定內容

力名稱:團體積極心理訓練                                   職業領域:心理服務

工作任務

操作規范

相關知識

考核比重(%)

(一)

積極心理干預

1.能熟練掌握積極心理干預及其重要概念與技術

1.積極心理學的基本概念;

2.積極心理學的研究內容和研究方法;

3.“六大美德、二十四項人格優勢”;

4.積極心理干預的功能和技術;

5.團體積極心理干預的目標及意義。

30%

(二)

團體積極心理訓練

1.能熟練掌握團體心理訓練各發展階段的帶領技術;

2.能熟練掌握團體積極心理訓練評估技術。

1.團體心理訓練的概念、目標、原則、

    功能、類型;

2.團體心理訓練在不同領域的應用;

3.團體心理訓練的基本理論(團體動力

    學理論、團體溝通理論);

4.團體領導者的角色定位、所具備的能

    力與素質;

5.團體心理訓練各發展階段的特征及帶

    領的策略、技術、職責和任務;

6.團體積極心理訓效果評估技術。

30%

(三)

團體積極心理訓練方案設計組織實施

1.能設計團體積極心理訓練實施方案

2.能帶領不同類型的積極心理訓練團體

1.團體積極心理訓練方案設計理念、內容和步驟;

2.團體心理訓練各發展階段設計方案的重點;

3.根據不同問題解決或目標要求設計團體積極心理訓練具體實施方案。

40%

四、鑒定要求

     (一)申報條件

       1.具有大專以上文化程度的人員;

       2.具有醫學、心理學專業背景的人員;

       3.長期從事教育、心理、社會服務工作的人員。

       注:滿足其中任何一條均可報名參加考試。

     (二)考評員構成

       具備相關職業高級以上職業資格或中級專業技術職務以上資格,了解熟悉團體積極心理訓練相關專業知識和操作技能,經過專業培訓并取得考評員證書。每個考評組不少于3名考評員。

     (三)鑒定方式與鑒定時間

       分為理論知識考試和技能操作考核,滿分均為100分,兩部分成績均達到60分及以上者為合格。理論知識采取閉卷筆試方式,考核時間為90分鐘;技能操作考核采取筆試方式或實際操作方式,考核時間依照本項目具體實施方案確定。

     (四)鑒定場地設備要求

       符合標準化考場要求,采光良好、干凈整潔、空氣流通,滿足實施團體積極心理訓練技能操作考核的設備需求。

 

 

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